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联环集团“青苗计划”第一期干部能力提升专题培训班圆满举办
发布时间:2024-04-28   浏览:11157次

开班仪式


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4月23日,联环(工匠)学院举办“青苗计划”第一期干部能力提升专题培训班开班仪式,集团党委书记、董事长、总经理夏春来出席仪式并讲话,集团党委副书记于世庆主持仪式。

夏春来表示,中层干部是联系组织机构高层与基层的桥梁和纽带,在组织中起到承上启下的作用,是公司发展的中坚力量。希望全体学员加强理论学习,提高政治素质;加强业务学习,提升治企水平;加强对外交流,拓宽工作思路;加强党纪学习,筑牢廉洁防线。

 

培训课堂


全体学员上课.JPG


联环集团本部及各企业近年选任的部分中青年干部参加培训。

开班仪式后,夏春来作《怎样做好中层干部》专题授课。下午,联环集团副总经理戴华侨讲授《集团产业布局及战略规划》,市纪委监委宣传部副部长唐运生讲授廉政教育课。

4月24日,扬州市委党校副校长赵兴银、中共江苏省委党校哲学教研部教授刘力永分别讲授了《新质生产力》和《创新思维与领导力》。4月25日,中石化江苏油田员工培训名师王宏讲授了《中层干部执行力》《团队建设与跨部门协作》《职场情绪管理》三堂专题课程。

4月26日,全体学员前往南京实地参观了可口可乐工厂和江北新区红色文化广场。

 

结业典礼

4月26日,联环集团“青苗计划”第一期干部能力提升专题培训班结业典礼圆满举行,集团党委书记、董事长、总经理夏春来出席典礼,典礼由党委副书记于世庆主持。


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于世庆为全体学员颁发了结业证书,夏春来为优秀学员颁发了荣誉证书。

健康产业投资发展部经理助理谢璐、联环股份销售市场部副经理沈楠、联环集团党群工作部经理助理徐凯作为本次培训班优秀学员代表交流发言。


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仪式最后,夏春来作总结讲话。他充分肯定了各位学员在此次培训在培训期间的学习表现及取得的学习成果,并对各位干部下一步工作提出四点要求:

一是心中要有梦,做有追求的联环干部。青年干部要珍惜大好年华,加强职业规划,做有梦想的联环人,并将个人梦想与企业发展相融合,做到与企业同呼吸、共命运,在助推企业发展中实现职业发展和人生价值。

二是眼里要有光,做有担当的联环干部。要铆足干劲、充满干事创业的激情;要加强创新意识,在产品创新、技术创新、体制机制创新等方面提建议、献良策;要勇于担当,想方设法、锲而不舍地去完成公司下达的各项目标任务。

三是手里要有招,做有力量的联环干部。学习本领是党员干部必须具备的首要本领,善于学习更是克服“本领恐慌”的关键路径,各位青年干部不仅要坚持向书本学、向榜样学,更要坚持在实践中学,不断提升自己攻坚克难的能力和水平。

四是脚下要有力,做有作为的联环干部。青年干部要提高政治觉悟,紧跟集团党委的步伐推进工作;要真抓实干,在本职岗位上努力创造新业绩、作出新贡献;要廉洁自律,做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。

潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。夏春来希望,大家要以梦为马、不负韶华,勇挑重担、冲锋在前,用实干绘就蓝图,用拼搏书写华章,共同创造联环集团更加美好、更加辉煌的明天!

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